【職場分享】認真,讓經理為我開一個職缺 – 21/365

前幾篇談到了菜鳥學習期重要的幾件事,包含責任感、企圖心,接著是目標與堅持。

今天想分享一直以來很想記錄下來的經驗,這些實際發生的狀況,讓我感受到「原來『認真』是會被看見的」,這個特質或是態度會讓你從眾人之中脫穎而出。

溫哥華工作:經理為我開一個職缺

記得在溫哥華的設計家具公司上班的時候,當時因為剛到溫哥華,在租房安定下來後,忙著上網找工作、寫 Cover Letter,一邊刷臉書社團看看有沒有打工的機會,想先賺到房租。

那時我在 indeed(印象中應該是)上看見這間家具公司在徵 Sales,同時間也在台灣人社團看見徵 Cleaner 的貼文,我趕緊寫個訊息過去,跟對方討論後,也確認了 Sales 工作的英文程度不是當時的我可以勝任的,於是二話不說先做 Cleaner 再說,這時薪可比最低薪資高了 4~5 塊!而且不是亞洲環境的公司,讓人感覺躍躍欲試。

一開始他們是為了週末的特賣活動需要找四天的清潔 PT 幫忙,後來剛好原 Cleaner 離職 + 公司政策變更,這份工作會有一個禮拜的空缺,所以我從 4 天日工延長至 9 天。
我當然是很開心的,畢竟 5 天的薪水就能付房租了,而且工作難度不高,只是看你願不願意低頭做罷了。

聽說上個離職的人是覺得 Cleaner 畢竟比較沒有前景,所以放棄了公司原本願意幫他申請工簽的機會,轉職去別的行業。

而我呢,選擇每天穿得漂漂亮亮:洋裝、長裙、畫全妝來上班,笑容滿面迎接每個客人、路過的每位不認識的同事。
(三樓辦公室同事基本上跟一樓展場沒有直接接觸,所以偶爾看到我都會來跟我講兩句)

在家具展場的工作,除了拿掃把拖把以外,只要有客人坐過的沙發、躺過的床鋪,我都會一個一個去把布料拉整齊、抱枕整出一個蓬鬆感(剛好以前學過有錢人家怎麼整理枕頭 XD)

而且,不厭其煩,
即使那座沙發一天整理五六次,我都願意去做。
雖然我沒有制服,但也盡量穿黑色以符合整體風格,客人以為我是 Sales 都會來問問題,我也立刻幫他們找到真正的 Sales 來接待他們。

後來引介我進來的台灣朋友跟我說,因為普遍 Sales 都很不願意放下身段去整理被弄亂的沙發床舖,看到我這麼主動去處理,當然都很樂見,所以也對我非常友善。

甚至打掃廁所遇到同事或客人,我也一樣保持笑容,讓這份工作變得不只是清潔工,而是具有「讓環境舒適迎人」價值的整理師一般

於是,在這一番操作之下,經理想要多留我一些日子,雖然當時並沒有真正的職缺,於是把我安排給 Decoration 部門,一樣是在展場幫忙,只是不需要再做打掃工作了。
雖然薪資一樣、沒有正式合約的 PT 身分也沒有變,但我的存在完全被 Level up 了。

認真,職場上閃閃發亮的利器

我相信在職場上能被人看見的方法很多,譬如你很聰明、能力很好、很有天份,甚至是外向活潑、能言善道等;但在一個相對看重專業,又沒有特別醒目的技能時,絕對的『認真』就成為讓人閃閃發亮的利器

話雖如此,我們在面試的時候遇過很多人都會強調自己是個認真的人,但是他們通常進公司後會發覺「他們以前的認真,其實跟專業職場上的認真」有蠻大的一段落差。

認真並不代表必須不斷加班,或是做超過自己份內的事情,以彌補菜鳥時期的專業不足。
而是以什麼態度去面對所有手上的工作,不管是老闆交代的、或是你主動自我學習成長的,一個絕對認真的人,那份認真的頻率絕對是能感動人的

我就是一個認真到不只老闆開公司時立刻收編,甚至還在學習 SEO 課程時就被我的行銷伯樂所看見,而後也從後期的講課分享中聽過更多的回饋,才瞭解原來這些公司主管、老闆都從我身上看見這樣的特質。

可能因為本性就蠻鑽牛角尖(我怎麼覺得寫到這突然畫風變了 XD),喜歡一樣東西就會花十天半個月深入研究(最近反芻《神劍闖江湖》,把日本幕末維新的歷史都翻出來),所以當年開始行銷的學習時,就是全身心投入專注只做這件事。

我們辦公室中也有這樣的同事,打從面試時我心裡就感覺這個人未來是我們公司的一份子,在待了很久的公司決定離職,在一個特別的年紀選擇轉換跑道,那是下了多大的決心?就是這一份彌足珍貴的『認真』,讓我日後不管多少次,都願意為他擋槍、並認定他值得留下。(目前身為一個副理,意見還是很能夠被採納的^^)

如果你不是很清楚『認真』應該怎麼做?要如何才能被認為是足夠認真?

可以觀察身邊你打從心裡不由得讚嘆:他真是一個認真的人!
就從他開始,細細思考他的行為為什麼讓你讚嘆,然後試著學習這樣的態度吧。

同樣的,也希望今天的分享能幫上一點忙,明天再見。